מסע המנהל
תכניות פיתוח מנהלים
מטרת תכניות פיתוח המנהלים היא אחת- שינוי /שדרוג התפיסה וההתנהגות הניהולית.
כל תכנית נכתבת בהתאמה לצורך, לאחר ביצוע קבוצות מיקוד ותצפיות, ומותאמת ללקוח ולצרכי הקבוצה בצורה מדוייקת.
בכל התכניות שלנו שלנו הדרג הבכיר של משתתפי הסדנה הוא שותף, מעודכן ופעיל בחניכה ובליווי המנהלים לכל אורך התהליך.
מיקודי תוכניות הניהול
המיקודים של כלל התוכניות שלנו הם מיקודי המיומנויות הרלוונטיות והעדכניות ביותר אל מול האתגר הניהולי העומד בפתח.
Junior – מנהלים צעירים וחדשים
הסדנה מיועדת למנהלים חדשים ומטרתה הינה להוות נקודת פתיחה מצוינת לתפקיד.הסדנה שמה דגש על הטמעת התוכן ע"י סימולציות ותרגול תפיסת התפקיד וההתנהגות בתוכו.
בסדנה זו נתמקד ב:
מצפן הניהול האישי
ניהול שגרות
חניכה ומשוב
בניית צוות
ניהול זמן ומשימות
דילמות מנהיגותיות למנהל המתחיל
senior- מנהלי ביניים
הסדנה מיועדת למנהלים ותיקים וחדשים בדרג ניהול הביניים. הסדנה לוקחת את המנהלים למסע מחודש של סטנדרטים בניהול, ובהתמודדות עם שחיקה ועומס.
בסדנה זו נתמקד ב:
עדכון תפיסת הניהול בעידן כאותי
ניהול וחניכת מנהלים
ניהול אג'ילי פרקטי
ממנהל למאמן
ניהול ממשקים
אומנות הפרזנטציה והסטוריטלינג
Expert – הנהלה בכירה
הסדנה מיועדת לדרג הניהול הבכיר בארגון הסדנה משלבת למידת עמיתים ושיח אסטרטגי ברמת הארגון .
בסדנה זו נתמקד ב:
עדכון תפיסת הניהול בעידן כאותי
ניהול אסטרטגיה אדפטיבית
ניהול מנהלים דילמות ומורכבויות
מניהול ממשקים לניהול שותפויות
מיתוג אישי בארגון
ניהול השינוי
למידת עמיתים ובנצ'מארק
אומנות הפרזנטציה והסטוריטלינג
OJT- פורום למידת עמיתים
הובלת פורום ללמידת עמיתים הינו כלי חדשני וייחודי שמפגיש אחת לחודש מנהלים באותו הדרג ועוסק בלמידה דרך דילמות שמגיעות מהשטח. תוך כדי הלמידה שעולה מהשטח המנחה מזהה את הפערים המרכזיים שעולים ומביא את התיאוריה המתאימה לאותה דילמה, כך שבסופו של דבר הלמידה היא גם התנסותית ופרקטית וגם חושפת בפני המנהלים תיאוריות ניהול בנושאים מגוונים.
ניתן להתאים את פורום למידת העמיתים לכל רמת ניהול , הקבוצה צריכה להיות אורגנית ברמת הניהול.
הפורום מתאים כתהליך המשך לקורס או כפיתוח מנהלים בפני עצמו.
יוצאים החוצה- OFFSITE
על מנת להפוך מיומנויות קריטיות לחלק מהDNA העסקי, אנחנו מציעים לכם לבחור לצאת לoffsite משמעותי במיוחד ולחוות איתנו את ה- Zero Journey.
אז מה אנחנו מציעים?
מסע של יומיים, שווה ערך לעשרות שעות הדרכה ופיתוח מיומנויות שתשקיעו כארגונים בהדרכות תחת "פלורסנט המשרד". Zero Journey הוא מסע ראשון מסוגו בארץ ובעולם שמחדד ומפתח חמש מיומנויות קריטיות להצלחה בעולם העסקי החדש.
זהו מסע ראשון מסוגו בארץ, שלוקח את העובד והמנהל דרך חמשת מיקודי המיומנויות של העידן החדש וצורב אותן דרך חוויות משמעותיות וטובות בכל אחד מהמיקודים: יצירתיות וחשיבה פורצת דרך תקשורת ויחסים, שותפויות וחיבורים, רטרוספקטיבה וחקר מעשי, רתימה והובלה
מתודת המסע- תנועה במרחב חדש: ההשתתפות במסע תבטיח כוח מניע להתפתחות אישית וקבוצתית. מסע מסוג זה מזמן אפשרויות אינסופיות של שימוש בטבע כמטאפורה להתמודדות הקבוצתית מחוץ לאזור הנוחות, מתן ביטוי ליצירתיות, חשיבה חופשית ותנועה ארגונית חדשה ומותאמת. המרחב מזמן למידה On Time, המאפשרת פתיחות ושיח אמיתי על חששות ואיומים, חוזקות והזדמנויות ברמת הקבוצה וברמת הארגון.
חקר ועצירה להתבוננות. עצירה להתבוננות מאפשרת ליחיד ולקבוצה להגיע לתובנות עמוקות, ולקבל החלטות לגבי השינויים הנדרשים ברמה האישית והקבוצתית אל מול המשימות הארגוניות והעסקיות העומדות על הפרק.