תכניות עבודה

תכניות עבודה – מהרעיון לביצוע.
רוב תכניות העבודה נראות טוב במצגת – אבל לא מצליחות לעבור את מבחן הביצוע. הן כבדות, נפרדות מהשטח, ומייצרות יותר עייפות ממיקוד. הקורס הזה נבנה כדי לשנות את זה.
במקום עוד תהליך בירוקרטי – תקבלו כאן כלים פרקטיים, גמישים, וישימים, שיחזירו לתכנון את מה שחשוב באמת: כיוון ברור, מחויבות צוותית, ויכולת לבצע.
תלמדו איך לתכנן בלי להיתקע, לעקוב בלי לחנוק, ולייצר תכנית שכולם מבינים – וכולם רוצים שהיא תצליח.
כי כשיש תכנית אפקטיבית – אתם לא לבד במשימה, יש איתכם צוות שפועל להשגת התוצאות.

מה מחכה לכם בפנים?

השיעורים בקורס:

  1. מבוא
  2. למה תכניות עבודה לא עובדות (ולמה זה לא חייב להיות ככה)

  3. איך יוצרים תכנון גמיש – מבלי לאבד שליטה, איך מגדירים יעדים מבלי להיכנע למציאות משתנה

  4. מעבר מדיבור לעשייה – איך בונים מנגנוני ביצוע אמיתיים, מתי תכנית היא בגדר חלום, ומתי היא הופכת למשהו שאפשר לעמוד מאחוריו

  5. מעקב ובקרה – שגרות ניהול שמאפשרות בקרה מבלי לייצר התנגדות

  6. איך נראית תכנית עבודה מנצחת – מהתחלה ועד הסוף שלב אחר שלב

  7. סיכום

מה תרוויחו מהקורס?

תבינו סוף סוף למה תכניות לא מתממשות – ואיך לשנות את זה
תזהו את החסמים הארגוניים, התודעתיים והניהוליים שמעכבים תכנון – ותקבלו מפת דרכים ברורה להתקדמות.

תבנו תכנית עבודה שיוצרת תנועה – לא רק טבלאות
תלמדו איך לנסח חזון, לפרק אותו למטרות, ולהפוך כל יעד לפעולה מדידה ומניעה לפעולה.

תתכננו בגמישות – מבלי לוותר על שליטה
תלמדו לאזן בין מסגרת ברורה לבין מקום ליוזמה, התאמה לשינויים ותגובה חכמה למציאות.

תדעו להניע עשייה ולא רק “לדבר על זה”
הקורס יספק לכם כלים לבניית מנגנוני ביצוע פשוטים שמייצרים התקדמות אמיתית.

תנהלו מעקב ובקרה בלי לייצר התנגדות או שליטה יתר
תלמדו לעקוב בצורה אנושית, שמחזקת את הקשר – ולא יוצרת ריחוק או תחושת פיקוח.

תשלבו שגרות ניהול אפקטיביות שמחזיקות את התכנית בחיים
כבר לא תצטרכו להזכיר כל הזמן “איפה זה עומד” – תהיה לכם מערכת פשוטה שמחזיקה את ההתקדמות לאורך זמן.

תצאו עם תמונה מלאה של תכנית עבודה מנצחת – מהחזון ועד השטח
עם תכנון אפקטיבי, בהיר ומדויק, שגם אתם – וגם הצוות שלכם – תדעו ליישם בפועל.

מי מעביר את הקורס?

נעים מאד, אני אסף שגב, מנכ"ל בית הספר ECOLEADERS מומחה בתחומי הניהול והמנהיגות היצירתית בעידן החדש.

יש לי מעל 20 שנות ניסיון בליווי והנחיית אלפי עובדים ומנהלים, בניית צוותים וליווי תהליכי שינוי במגוון רחב של סקטורים.

אני מגיע מהשטח, צמחתי בחברות עסקיות במגוון תפקידים בעולמות המכירה, חווית הלקוח והתפעול, ואני מגיע משורה של תפקידי ניהול בכירים בחברות גדולות במשק הישראלי ביניהן ניהול אגפים בפרטנר תקשורת, סמנכ"ל התפעול והשירות של חברת בזק און ליין, סמנכ"ל בעמותת להיטיב, ועוד.

"כשנכנסים בדלת שלנו יש ניחוח של שינוי באוויר. באתי לעולם כדי להביא את הבשורה שהשינוי כאן כדי להישאר. הוא מביא איתו יצירתיות, תשוקה וחדוות עשיה שאין שניה לה. אני מאמין שארגונים ואנשים הם ישויות חיות ובועטות, שמבקשות להתפתח, לקבל ולתת ערך לעולם בכל רגע נתון" 

את כל הקורסים אני מעביר בהתבסס על הניסיון הרב שיש לנו בניהול ובסדנאות ובמפגשים עם מנהלים בארגונים שונים.

כל שיעור מלווה במצגת הממחישה את הנושא ומנגישה את החומר בצורה בהירה וקלה ליישום.

מה יקרה לכם בסיום הקורס?

בסיום הקורס תרגישו שיש לכם שליטה חדשה בתהליך שרבים מתייאשים ממנו – תכנון.
תדעו לבנות תכנית עבודה שיש לה כיוון ברור, קצב מדויק, ומקום אמיתי לאנשים.
תעברו ממצב של "עוד מסמך יפה שלא יקרה" – לתכנון שמניע תוצאה, מגייס את הצוות, ונשאר בחיים גם כשהשטח משתנה.
יהיו לכם כלים פשוטים, שפה בהירה ומודלים חכמים שיחזיקו אתכם – ואת הצוות – על המסלול.
אבל יותר מזה – תצאו עם תחושת ביטחון שמנהל שמחזיק תכנון נכון – יוצר לא רק תוצאה, אלא תרבות של פעולה.