✅ תדעו להוביל צוות ולא רק לנהל אותו
תלמדו איך לעבור מתפעול שוטף להובלה שמניעה תוצאות דרך אנשים.
✅ תיצרו בהירות – מי עושה מה ומתי
שגרות ניהול פשוטות שייצרו סדר, אחריות וביצועים בצוות.
✅ תבנו תקשורת שמחזקת אמון ולא מעמיסה
תלמדו איך לשמור על קצב, מיקוד וקשר – גם בלחץ ובמורכבות.
✅ תשחררו ניהול מיקרו – ותעבירו יותר עצמאות לצוות
כי כשיש מבנה נכון – אתם לא צריכים להיות מעורבים בכל פרט.
✅ תבינו את הדינמיקה שמתחת לפני השטח בצוות
ותדעו לזהות מה עוצר אותו – ואיך להזיז את זה קדימה.
✅ תיצרו תרבות צוותית של לקיחת אחריות ומחויבות
בלי לצעוק, בלי להאשים – דרך ניהול מדויק ויומיומי.
✅ תהפכו את הצוות שלכם למנוע של תוצאה וצמיחה– ולא לנקודת צוואר בקבוק
נעים מאד, אני אסף שגב, מנכ"ל בית הספר ECOLEADERS מומחה בתחומי הניהול והמנהיגות היצירתית בעידן החדש.
יש לי מעל 20 שנות ניסיון בליווי והנחיית אלפי עובדים ומנהלים, בניית צוותים וליווי תהליכי שינוי במגוון רחב של סקטורים.
אני מגיע מהשטח, צמחתי בחברות עסקיות במגוון תפקידים בעולמות המכירה, חווית הלקוח והתפעול, ואני מגיע משורה של תפקידי ניהול בכירים בחברות גדולות במשק הישראלי ביניהן ניהול אגפים בפרטנר תקשורת, סמנכ"ל התפעול והשירות של חברת בזק און ליין, סמנכ"ל בעמותת להיטיב, ועוד.
"כשנכנסים בדלת שלנו יש ניחוח של שינוי באוויר. באתי לעולם כדי להביא את הבשורה שהשינוי כאן כדי להישאר. הוא מביא איתו יצירתיות, תשוקה וחדוות עשיה שאין שניה לה. אני מאמין שארגונים ואנשים הם ישויות חיות ובועטות, שמבקשות להתפתח, לקבל ולתת ערך לעולם בכל רגע נתון"
את כל הקורסים אני מעביר בהתבסס על הניסיון הרב שיש לנו בניהול ובסדנאות ובמפגשים עם מנהלים בארגונים שונים.
כל שיעור מלווה במצגת הממחישה את הנושא ומנגישה את החומר בצורה בהירה וקלה ליישום.
בסיום הקורס תסתכלו על הצוות שלכם אחרת – ותנהלו אותו אחרת.
תדעו לייצר בהירות, להניע אחריות, ולהחזיק שגרה שמניעה תוצאות מבלי לשחוק את עצמכם.
תבינו מה באמת עוצר את הצוות שלכם – ואיך לשחרר את זה.
יהיו לכם הכלים להפוך כל ישיבה למקדמת, כל שיחה למדויקת, וכל שבוע להתקדמות מדידה.
והכי חשוב – תרגישו שאתם באמת מובילים, לא רק מנהלים.
כי צוות טוב לא קורה במקרה. הוא קורה כשיש מנהל שיודע להחזיק אותו נכון.
וזה בדיוק מה שתדעו לעשות.