המנהל כמאמן
ופיתוח עובדים.
איך להפוך מ"בוס" שרק מחלק משימות, למנטור שמעצים ומפתח. קבלו את ארגז הכלים ליצירת צוות עצמאי, יוזם ובעל מוטיבציה גבוהה.
האם זה מרגיש לכם מוכר?
תלות מוחלטת בכם
העובדים מגיעים אליכם עם כל שאלה קטנה. הפכתם ל"פותרי הבעיות" הרשמיים, ואין להם עצמאות בשטח.
שחיקה וחוסר מוטיבציה
אתם מרגישים שאתם דוחפים את העגלה לבד. העובדים עושים רק מה שאומרים להם, בלי להגדיל ראש או ליזום.
נטישת טאלנטים
עובדים טובים מרגישים שאין להם לאן להתפתח תחת הניהול הנוכחי ועוזבים, ואתם נשארים לגייס ולהכשיר מחדש.
מה תלמדו בקורס?
שינוי תפיסה: מפיקסר לדיוולופר
איך להפסיק לתת תשובות מוכנות ולהתחיל לשאול שאלות שיגרמו לעובד לחשוב בעצמו ולקחת אחריות.
אומנות התשאול האימוני
מודלים פרקטיים לניהול שיחות 1:1 שמייצרות מחוברות, מעודדות מחשבה ומובילות להנעה אמיתית לפעולה.
מפת הצמיחה של העובד
איך לזהות את הפוטנציאל הייחודי של כל חבר צוות ולבנות עבורו מסלול התפתחות שמשרת גם אותו וגם את הארגון.
חסינות אישית כמאמן
איך לפתח אורך רוח, להתמודד עם תסכולים מול עובדים שמתקשים, ולהכיל תהליכי למידה שלוקחים זמן.
אסף שגב
מנכ"ל ECOLEADERS ומחבר הספר "בלומר". כמנהל בכיר לשעבר, אסף הבין שהנכס היקר ביותר של מנהל הוא היכולת של הצוות שלו לעבוד באופן עצמאי. הקורס מנגיש את הכלים הפרקטיים ביותר שהופכים מנהלים עמוסים למנהיגים שמייצרים מנהיגים חדשים סביבם.
100% אחריות. כל הסיכון עליי.
אני כל כך בטוח שהכלים, השיטות והאסטרטגיות שתקבלו בקורסים שלנו יקפיצו את התוצאות שלכם, כך שאני לוקח את כל הסיכון עליי.
הירשמו עכשיו, תצללו לתוך התכנים, התחילו ליישם, ואם מסיבה כלשהי במהלך 30 הימים הראשונים תרגישו שזה לא בשבילכם או שלא קיבלתם את הערך שהובטח – פשוט שלחו לי מייל ונחזיר לכם את כל כספכם בחזרה, בלי שאלות, בלי אותיות קטנות.
ההצלחה שלכם היא המטרה שלי, ואני כאן כדי להבטיח אותה.
התחילו ללמוד כבר עכשיו
עשו את הצעד הראשון להפיכת הצוות שלכם ליחידת עילית עצמאית. קבלו גישה מיידית לכל השיעורים והמודלים.
רוצים את הקורס לכל מנהלי ומנהלות הארגון שלכם?
BOOST-CAMP
Next gen of managers development
תשכחו מקורסים פרונטאליים שמשבשים את רצף העבודה. הכניסו את המנהלים שלכם למחנה אימונים יוקרתי, חווייתי וממוקד ל-30 יום.
אתם בוחרים את הנושא – אנחנו דואגים לכל השאר.