לבנות תכניות עבודה
שעובדות.
מבלגן וכיבוי שריפות – למיקוד ושליטה. הדרך הפרקטית להפוך יעדים גדולים לתוכנית פעולה מסודרת שבאמת יוצאת לפועל.
מוכר לכם? תכננתם שנה מדהימה, אבל...
בלי תוכנית עבודה מסודרת, החזון נשאר במצגות והשטח טובע בבלאגן.
תרבות של כיבוי שריפות
היומיום שואב אתכם. אתם מגיבים לדחיפויות של אחרים במקום לנהל את סדר העדיפויות שלכם, והפרויקטים החשובים נדחים לנצח.
תוכנית שנשארת במגירה
השקעתם ימים באקסלים ומצגות מרהיבות להנהלה, אבל שבוע אחרי תחילת הרבעון, אף אחד כבר לא זוכר מה היה כתוב שם.
הצוות לא מיושר
העובדים לא מבינים איך המשימה היומית שלהם מתחברת ליעד הגדול. חסר פוקוס, וכל אחד מושך לכיוון אחר.
מה תלמדו בקורס?
מחזון לפרקטיקה
איך לפרק יעד שנתי ענק ומאיים ליעדים רבעוניים וחודשיים ברורים ופשוטים לביצוע.
בניית גאנט ריאלי
סוף לתכנונים האופטימיים מדי. נלמד לבנות לו"ז שלוקח בחשבון בלת"מים, עיכובים ועומס יומיומי.
רתימת הצוות
איך לתקשר את תוכנית העבודה לעובדים כך שהם ירגישו בעלות (Ownership) ומחויבות אמיתית לביצוע.
בקרה ומדידה
איך לנהל מעקב שוטף שלא מרגיש כמו "מיקרו-מנג'מנט", ולדעת תמיד איפה אתם עומדים מול היעד.
אסף שגב
מנכ"ל ECOLEADERS ומחבר הספר "בלומר". הקורס מרכז את השיטות והתבניות שעזרו למאות מנהלים בחברות המובילות בישראל לעשות סדר בכאוס ולייצר תוצאות באופן עקבי.
100% אחריות. כל הסיכון עליי.
אם במהלך 30 הימים הראשונים תרגישו שזה לא בשבילכם – פשוט שלחו מייל ונחזיר לכם את כל כספכם בחזרה, בלי שאלות.
התחילו ללמוד כבר עכשיו
הגיע הזמן לעשות סדר בלו"ז. קבלו גישה מיידית לקורס, לסיכומים ולתבניות העבודה שלנו.
רוצים את הקורס לכל מנהלי ומנהלות הארגון שלכם?
BOOST-CAMP
Next gen of managers development
תשכחו מקורסים פרונטאליים שמשבשים את רצף העבודה. הכניסו את המנהלים למחנה אימונים יוקרתי, חווייתי וממוקד ל-30 יום.
אתם בוחרים את הנושא – אנחנו דואגים לכל השאר.