לפתח את האנשים שיניעו את הארגון קדימה
במציאות עסקית שלא מפסיקה להשתנות, אין דבר חשוב יותר מהאנשים שמובילים אותה, המנהלות, המנהלים והצוותים הבכירים.
כדי להצליח לאורך זמן לא מספיק ידע טכני. צריך משהו עמוק יותר: שדרוג מערכת ההפעלה הניהולית הפנימית ויכולת הובלה אנושית שמייצרת תנועה.
ECOLEADERS הוא בית לפיתוח מנהיגות בעולם העסקי החדש.
אנחנו מלווים ארגונים בתהליכי שינוי, שמחברים בין תוצאה עסקית לגדילה אישית. עם למעלה מ 20 שנות ניסיון וצוות מנחים שנושם ניהול.
סומכים עלינו בארגונים המובילים במשק:
המשימה העיקרית שלנו בפיתוח מנהלים היא לייצר שינוי התנהגותי בר קיימא.
על ידי יצירת חוויה אמיתית וחיבור התיאוריה לפרקטיקה, ובליווי של הנחייה הדוקה ומדויקת, אנחנו מייצרים תכניות ומפגשים שהם Game Changer.
בסופם, יוצא המשתתף עם כלים ומיומנויות פרקטיות וברורות שמאפשרות לארגון להגיע לתוצאות טובות יותר לאורך זמן.
ארגז הכלים שלנו לארגונים
BOOST-CAMP
שכחו מלהוציא מנהלים מהמשרד לימים שלמים. תוכנית פיתוח חדשנית שמועברת במיקרו-מנות ישירות לנייד במשך 30 ימים, בליווי אונליין שבועי, ומאפשרת למידה ללא אובדן תפוקה.
לפרטים המלאיםהרצאות
ההרצאות שלנו נכתבו מתוך ההבנה שמסר טוב יכול לעשות שינוי משמעותי בתפיסה ובהתנהגות. אם אתם מחפשים הרצאת השראה שיודעת להחזיק קהל גדול ולייצר הד לשינוי – הגעתם למקום הנכון.
לקטלוג ההרצאותסדנאות
אנחנו מאמינים שסדנה היא לא עוד מפגש – אלא תהליך שמייצר שינוי עמוק. נבנית על בסיס ניסיון שטח אמיתי של מנהלים שעברו את הדרך, עם הבנה של הקשיים והנגשת כלים פשוטים ליישום.
לפירוט הסדנאותתכניות פיתוח מנהלים
עבודה על אינטליגנציה רגשית ועל מערכות ההפעלה הפנימיות, כך שהמשתתפים יוכלו להתמודד עם כל אתגר. התכניות מועברות ע"י מנחי ECOLEADERS שכולם הגיעו מתפקידי ניהול בשטח.
לפרטים המלאיםליווי ובניית הנהלות בכירות
תהליכי עומק לצוות המוביל בארגון. שבירת חומות בין ממשקים, יצירת שפה משותפת וחידוד החזון. מפגשי ההנהלה הם ימי "מרפסת" בהם עוצרים ומכיילים את המערכת לעבודה סדורה ופרואקטיבית יותר.
לפרטים נוספיםההשפעה שלנו בארגונים
גללו הצידה לקריאה
אחרי מספר סדנאות שעברתי עם בית הספר לפיתוח מנהלים וטאלנטים, אני יכולה להגיד שהמפגשים תרמו לי המון. הם תמיד מחדשים, מעניינים ובעיקר גורמים לי לנוע קדימה ולייצר שינוי אישי.
בעידן שבו נראה שכל פעם יש כאוס כזה או אחר... הייתה לנו את האתנחתא הזו פעם בשבועיים להתכנס ללמידה פרקטית, שהביאה הנעה לפעולה מיד אחרי כל מפגש. למדנו איך לאמן את העובדים שלנו, לנהל קונפליקט נכון ולהקשיב באמת. והכי חשוב להיות טובים יותר ומוכנים יותר לעידן החדש.
אסף תותח על, מוכשר מאוד, כריזמטי, רהוט, רגיש ומעביר את הידע באופן ברור. מקצוען אמיתי. נהניתי לשתף איתו פעולה.
אסף וצוות המנחים שלו הם שותפים אמיתיים לתהליך שינוי, להקניית כלים פרקטיים וכמובן הם חלק מתהליך ההטמעה, מלווים ומייעצים לכל אורך הדרך עם המון אכפתיות ומקצוענות תוך חיבור לשטח בצורה הכי טבעית שיש. תודה עליכם.
מקצועיים, רגישים, מעשיים ומדוייקים בצורה יוצאת דופן.
המפגשים היו מאוד מוצלחים וענייניים, נגעו בנקודות הכואבות של הנציגים וניתנו להם פתרונות של משפטי מפתח – 'מצילי שיחה'.
היתה לי חוויה מצויינת. ההכנה עם ליאת ואסף היתה באנרגיות טובות ובצורה מקצועית. הרגשתי שיש המון הקשבה לצרכים שלנו ולצד זאת ערך מוסף שהביאו איתם. גם הסדנא עצמה היתה רלוונטית וההנחייה היתה מעולה.
סיימנו תוכנית ענקית של פיתוח נציגים ומנהלי אולמות עם המקצוענים! קיבלנו ים של כלים וטכניקות שבזכותם נצליח להיות מקצוענים ולדייק את תהליכי ההטמעה.
אסף האלוף וצוות ECOLEADERS העבירו אצלנו במשרדים סדנא של תפיסת תפקיד לכל הצוותים. מרתק, מעניין, האנשים שעברו את הסדנה פירגנו, למדו ונהנו מהחוויה, יחידים מסוגם!
כחלק מתוכנית עבודה לחוויית לקוח, בחרנו לפתוח בכנס למנהלי החברה על החוויה האנושית ואיך עושים את המהפכה הבאה. בהובלת EcoLeaders עברנו יום חוויתי עם מלא תובנות ורעיונות להמשך הדרך!
״הכל מאוד מורכב ובסוף כזה פשוט…״ ערך, למידה ומשמעות לצד אינטימיות ועבודה קבוצתית. סדנת חובה לכל צוות משאבי אנוש באשר הוא: הדרך להכיר את עולם העבודה החדש, היכולת לעבוד בתוכו כאדם, כעובד וכנותן שירות.
תודה על ליווי אישי ומקצועי, על מתן זריקה של מרץ ביום גדוש משימות, ועל מתן כוח להתמודד עם סוגיות ניהוליות. לעבוד עם ECOLEADERS - המשמעות לראות רחוק ולראות אישי.
ניכר כי הכלים והתובנות יעמדו לזכות העובדים בהמשך דרכם. התוכן הועבר תוך השריית אווירת נועם וביטחון שאפשרה למידה מעמיקה. תענוג לעבוד איתכם.
אני בטוחה כי כל ארגון אשר יבחר לשתף פעולה עם אסף שגב כמנחה ומלווה מנהלים, ייהנה מתרומה מקצועית מניבת תוצאות בשטח.
בואו נייצר תנועה אמיתית בארגון.
כל ארגון הוא אחר, והאתגרים שלכם הם רק שלכם. השאירו פרטים, ספרו לנו בקצרה מה האתגר הנוכחי (שחיקה, חוסר תקשורת, צורך ברענון) ונחזור אליכם לשיחת היכרות ראשונית, בגובה העיניים, ללא כל התחייבות.
נשמח להכיר